人事总监招聘 - 湖南元拓建材集团股份有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-01-17
- 工作地点
- 福利待遇
岗位职责:
1、统筹规划事业部人力资源6大模块,拟定人力资源规划方案,并推动事业部各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,(包含招聘、绩效、及员工关系与发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责招聘需求统计分析,制定招聘工作计划,负责招聘渠道的维护与拓展,实施人员招聘、甄选与配置工作,满足人力资源供给需求;
4、负责人才梯队建设,制定和实施人才储备机制,建立员工职业生涯通道机制;
5、员工关系管理工作,营造良好的组织发展氛围,持续提升员工满意度;
任职要求:
1、人力资源总监经验5年以上,行业经验十年以上,本科学历。
2、有建筑建材、房地产行业工作经验优先。
3、年龄35岁以上,事业部心重,可接受加班要求。
1、统筹规划事业部人力资源6大模块,拟定人力资源规划方案,并推动事业部各项计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,(包含招聘、绩效、及员工关系与发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3、负责招聘需求统计分析,制定招聘工作计划,负责招聘渠道的维护与拓展,实施人员招聘、甄选与配置工作,满足人力资源供给需求;
4、负责人才梯队建设,制定和实施人才储备机制,建立员工职业生涯通道机制;
5、员工关系管理工作,营造良好的组织发展氛围,持续提升员工满意度;
任职要求:
1、人力资源总监经验5年以上,行业经验十年以上,本科学历。
2、有建筑建材、房地产行业工作经验优先。
3、年龄35岁以上,事业部心重,可接受加班要求。
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