职责描述:
1.负责所有案场销售队伍的培训与指导;
2.负责制定销售队伍的年度培训计划并实施;
3.统筹管理各项目销售进度与重大营销节点;
4.监督各项目营销方案执行,并给予实操指导。
5.负责新员工培训和专业能力提升培训组织;


任职要求:
1.全日制专科以上学历,酒店管理、物业管理、市场营销、房地产经营管理等相关专业;
2.有房地产案场经理任职经验,擅长销售团队管理与培训;
3.掌握房地产知识,掌握房地产销售技巧,并能传输给团队成员。